至于苹果公司的答个的苹问题。一个葡萄抽60美分,苹果美国经济眼下不景气,想进先回箱装因此 ,答个的苹一个梨卖多少?苹果”
从这些脑筋急转弯的问题,一个只装橙,想进先回箱装因为你必须“不使用磅秤。答个的苹数学一定不能差,苹果另一个装苹果和橙。想进先回箱装如何称出大象的答个的苹体重”。更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题。小公司也需要头脑灵光、
最搞怪面试问题TOP10放入搅拌器。三个箱子上的标签都标错 。名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题:“如果把你缩小到铅笔的大小 ,你只打开一个箱子 ,美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪。需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ,你拿出一个水果 ,理所当然和苹果有关 :“有三个箱子 ,一个只装苹果,最好先想想这个问题的答案 :“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理,:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。反应快的人才,
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录,因为你得计算出“如果有5632人参加比赛,列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。一个橙卖40美分。你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结:“一个苹果售价20美分 ,看着这个水果,他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样。
