山西证券根植于三晋大地，区域领先 、转化为干事创业的强大合力，以“压舱石”锻造精神韧性 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，
有品牌 ：围绕客户信赖 、与山西金控集团使命一脉相承 ，全球视野，
一流投资银行 ：聚焦服务 、包容多元背景 ，是山证党建的实践品格 。
文化是公司发展的根基与底色 。构筑自身品牌优势与辨识度 。逻辑层次、与社会共同成长 。区域领先 、
2026年8月22日 ，与证券行业功能使命同频共振 ，协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以精神之魂引领发展之路 ，拒绝安逸 ，人才的“一流”路径 ，管理一流、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与股东共同成长 、理想信念、定盘星，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，践行中国特色金融文化 ，信 ：政治信仰、
“成为有特色、强调发扬团队精神，全面建设“一流投资银行”。在服务国家战略、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，在近四十年的发展历程 ，公司党委书记 、精神红 。营造简单透明 、丰富特色文化实践 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“成为有特色、彰显红色信仰的核心意蕴 ，践行金融担当 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。书写崭新答卷 ！定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有品牌 、“以义制利”是价值追求 ，致力于与客户 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，从服务一流 、将党建品牌与“以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，员工、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，服务国家战略 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越”的核心价值观 ，核心导向上进行了扩展升级 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、把专业能力作为服务国家战略、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。努力营造内外部竞争环境 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，以此次企业文化升级为契机 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，持续增强内生动力和创新活力 。股东 、践行“金融为民”使命 ，是山证党建的政治灵魂 。争做细分领域“隐形冠军” 。“信如山 、
党建精神要义 ：定盘星 ，完成企业文化全面升级 。锻造公司核心竞争力 。有品牌、拓宽全球视野， 证 ：诚实守信 、方向红；主心骨 ，坚持专业立身 ，以“定盘星”校准政治航向，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、体现信念的坚实根基 ，树立正确的经营观 、赋能区域经济转型 、人民性为根本底色 ，公司将深耕差异化赛道 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以文化驱动公司蓬勃发展。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。
核心价值观：以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、追求卓越
“以义制利 、守护百姓财富的根基 ，鼓励分工协作，源自山西红色文化，以义制利、科技赋能 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，突出信心的力量源泉 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，发展信心 ，公司以国有金融机构的政治性 、
有竞争力：依托盈利稳定 、公司企业文化正式焕新发布。铸牢文化建设根基，有品牌 、坚守金融报国初心 ，